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Offres d’emploi pour: - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ÎLE-DE-FRANCE

1 à 7 de 7 Offres pour RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ÎLE-DE-FRANCE

Responsable Ressources Humaines H/F/X

Paprec Group - Île-De-France, France

Paprec Group - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. PAPREC recrute un Responsable RH Opérationnel H/F/X. Véritable contributeur économique, vous êtes doté d'un excellent re...

Responsable de laboratoire d'essais F/H/X

CSTB - Île-De-France, France

CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innov...

Alternant(e) Chargé(e) de développement RH H/F/X

Paprec Group - Île-De-France, France

Paprec Group - Intégrez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupe en pleine croissance ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Au sein de Paprec Énergies, filiale du groupe Paprec créée En Juillet 2021 et dédiée à la valorisation, n...

Agent chargé de la pré-collecte des déchets H/F

SMICTOM de la Région de Fontainebleau - Île-De-France, France

SMICTOM de la Région de Fontainebleau - Situé dans le sud de la Seine-et-Marne, le Syndicat Mixte Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères de la Région de Fontainebleau exerce sa compétence sur un périmètre regroupant 35 communes et 104 000 habitants. Engagé dans la réduction des déchets et la préservation des ressources et de l'environnement, le syndicat porte depuis 2010 un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés et accompagne les collectivités d...

DAF - Paris (75) H/F

Alphéa Conseil - Paris, Île-De-France, France

À la recherche d'un défi passionnant, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Vous voulez intégrer une entreprise aux fortes valeurs, engagée envers ses collaborateurs? Prenez part à la nouvelle aventure de votre vie ; pour suppléer sa directrice du pôle immobilier récemment promue, GRV recherche son nouveau directeur administratif et financier H/F ! Le Groupe René Vernhet se compose d'une trentaine de sociétés agissant dans des secteurs variés dont le principal est le foncier imm...

Directeur administratif et financier - Paris 8ème arrondissement (75) H/F

Alphéa Conseil - Paris 8Ème Arrondissement, Île-De-France, France

À la recherche d'un défi passionnant, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Vous voulez intégrer une entreprise aux fortes valeurs, engagée envers ses collaborateurs? Prenez part à la nouvelle aventure de votre vie ; pour suppléer sa directrice du pôle immobilier récemment promue, GRV recherche son nouveau directeur administratif et financier H/F ! Le Groupe René Vernhet se compose d'une trentaine de sociétés agissant dans des secteurs variés dont le principal est le foncier imm...

Responsable Diversité et Inclusion (F/M/X)

SAUR - Île-De-France, France

SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de l'équipe du Développement RH, nous recrutons un Responsable de la Diversité et de l'Inclusion.Vous serez accompagné la Directrice Développement RH dans la structuration et le déploiement d'une politique diversité et inclusion vos missions seront : • Participer au déploiement d'un plan d'actions en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap • Favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap • Communiquer et organiser des ...

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