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Offres d’emploi pour: - CONSEILLER CLIENTÈLE MARCHÉ SAINT-ÉTIENNE (42)

Emploi Conseiller Clientèle Marché (23)

(H/F) Conseiller Clientèle Marché des Particuliers

ASCENCIA Business School - Strasbourg

L'école Exchange College de Strasbourg recherche un(e) alternant(e) en tant que Conseiller Clientèle pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos clients Alternance...

(H/F) Conseiller Clientèle Marché des Particuliers

ASCENCIA Business School - Paris - 1Er Arrondissement

L'école Exchange College de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Conseiller Clientèle pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos clients, à éva Alternance...

(H/F) Conseiller Clientèle Marché des Particuliers

ASCENCIA Business School - Lyon - 8Ème Arrondissement

L'école Exchange College de LYON recherche un(e) alternant(e) en tant que Conseiller Clientèle pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos clients, à évaluer les r Alternance...

Conseiller Clientèle Marché des Particuliers (H/F)

ASCENCIA Business School - Paris - 1Er Arrondissement

L'école Exchange Collège de Paris recherche un(e) alternant(e) entant que Chargé de clientèle Particulierl pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos cl Alternance...

Conseiller Clientèle Marché des Particuliers (H/F)

ASCENCIA Business School - Paris - 1Er Arrondissement

L'école Exchange College de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Conseiller Clientèle pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos clients, à éva Alternance...

Emploi Saint Étienne (39)

Commercial en alternance Bachelor 3 (H/F)

ASCENCIA Business School - Saint-Étienne

En partenariat avec l'entreprise ALIZON, vous préparerez le titre RNCP - Niveau 6 « Responsable du Développement et du Pilotage Commercial » (prérequis Bac+2). L'alternance sera organisée, en semaine complète : - Pour partie sur le campus de l'ECEMA de Valence (Drôme-26), - & pour part Alternance...

Chargée des Ressources Humaines (H/F)

ASCENCIA Business School - Saint-Étienne

Vous participerez à l'ensemble des activités RH en lien avec la Responsable RH : - Administration du personnel : préparer les contrats de travail, avenants, dossier d'embauche, visite médicale, tenir et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger des courriers divers... - Formations Alternance...

Assistant Business Developer Alternance(H/F)

ASCENCIA Business School - Saint-Étienne

Prendre les rendez-vous et les briefs avec les prospects et les clients Qualifier les briefs Répondre aux demandes de référencement Gérer la partie administrative des appels d'offres Gérer des invitations aux différents évènements et relance CRM Etre présent sur les évènements où l'agenc Alternance...

Assistant Business Developer Alternanc(H/F)

ASCENCIA Business School - Saint-Étienne

Prendre les rendez-vous et les briefs avec les prospects et les clients Qualifier les briefs Répondre aux demandes de référencement Gérer la partie administrative des appels d'offres Gérer des invitations aux différents évènements et relance CRM Etre présent sur les évènements où l'agenc Alternance...

Chargé des RH en alternance (H/F)

ASCENCIA Business School - Saint-Étienne

L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) des ressources humaines : Au sein du service des ressources humaines, vous gérerez en toute autonomie le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants de l'entreprise avec le soutien du DRH : r Stage...

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