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Offres d’emploi pour: - COIFFEUR ARRAS (62)

Emploi Similaire L'offre:

Emploi Coiffeur (26)

Coiffeur Coiffeuse

PROVALLIANCE - Casteljaloux, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Coiffeur Passionn et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Dot dun bon relationnel vous tes ambassadeur de notre marque en adoptant nos codes et nos mthodes et avez le sens du service client (coute disponibilit et bienveillance). A nos cts devenez un(e) expert(e) grce  :  Un parcours dintgration complet Des formations surmesure Des opportunits de mobilit Des opportunits dvolution de carrire au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant nous v...

Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

Camille Albane - Craponne, Auverge-Rhne-Alpes

L''entreprise Idalement situe Place Andr-MariePerrin Craponne, en plein cur de la ville, lenseigne CamilleAlbane possde une trs belle clientle. Vous trouverez une quipedynamique et agrable. L''esprit d''quipe est important pour vous ?Vous avez envie d''voluer professionnellement? Les French IT & Internet & Media...

COIFFEUR BARBIER H/F SOISSONS

ODYSSEE RH - Soissons, Hauts-De-France

Le cabinet Odysse RH recherche pour un des clients coiffeurs(es) / barbier(e)s sur la localisation de SOISSONS (02) passionn(e)s pour rejoindre une quipe dynamique au sein d''un salon de renom. L''tablissement propose une varit de services incluant coupes de cheveux, taille de barbe, rasage traditionnel, coloration naturelle et soins du visage. Ce que les collaborateurs apprcient dans notre environnement de travail : - Un cadre architectural chaleureux alliant bois, cuir et couleurs apaisantes. ...

Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

Camille Albane - Vlizy-Villacoublay, Le-De-France

L''entreprise Parfaitement localis Vlizy-Villacoublay au sein du centre commercial Westfield Vlizy 2, le salon de coiffure Camille Albane dispose d''une trs belle clientle. N''hsitez plus rejoindre cette quipe dynamique et passionne ! Description du posteNous recherchons un(e) coiff French IT & Internet & Media...

Coiffeur (H/F)

Upercut - Nanterre, Le-De-France

Entreprise : La marque Franck Provost, c''est prs de 45 ans de passion et d''innovation au service de la beaut des femmes. Un symbole du luxe accessible, est troitement li son fondateur et son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic la franaise. Les salons lgants l''image haut de gamme proposent des collections faciles vivre et des techniques de coloration raffines et exclusives.L''enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, compos de 18 enseignes (Jean Louis ...

Emploi Arras (120)

Responsable en Ingénierie des Logiciels

CESI alternance Arras - Arras

assurez également la réalisation, le pilotage et le contrôle en intégrant Formation...

Responsable en ingénierie systèmes et réseaux

CESI alternance Arras - Arras

les nouvelles exigences du secteur, liées notamment à la construction Formation...

Responsable qualité sécurité environnement

CESI alternance Arras - Arras

Vous coordonnez et optimisez les systèmes qualité, sécurité, environnement, au regard des besoins des clients de l'entreprise et des exigences réglementaires. Vous définissez et animez la démarche d'intégration des systèmes de management qualité sécurité environnement dans le cadre d'une approche Formation...

Responsable Ressources Humaines en 12 mois

CESI alternance Arras - Arras

Vous assurez, dans un contexte juridique exigeant, la gestion individuelle et collective des Ressources Humaines, l'administration du personnel, le maintien et le développement des compétences de l'entreprise. Vous êtes le relais opérationnel du DRH/RRH sur le(s) site(s) et auprès du management d Formation...

Responsable Ressources Humaines en 24 mois

CESI alternance Arras - Arras

Vous assurez, dans un contexte juridique exigeant, la gestion individuelle et collective des Ressources Humaines, l'administration du personnel, le maintien et le développement des compétences de l'entreprise. Vous êtes le relais opérationnel du DRH/RRH sur le(s) site(s) et auprès du management d Formation...

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