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Offres d’emploi pour: - ALTERNANCE GESTIONNAIRE MARQUE VOSGES (88)

Emploi Alternance Gestionnaire Marque (16)

Gestionnaire de Marque dans le Secteur du Luxe et de la Mode en Alternance (H/F)

ASCENCIA Business School - Lyon - 6Ème Arrondissement

L'ÉCOLE CONTE recherche un(e) Gestionnaire de Marque passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une prestigieuse enseigne de luxe, reconnue pour son expertise artisanale. En tant que Gestionnaire de Marque en alternance, vous collaborerez étroitement avec l'équipe marketin Alternance...

Assistant(e) Gestionnaire de marque en alternance (H/F)

ASCENCIA Business School - Toulouse

L'École Conte de Toulouse recherche un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant(e) Gestionnaire de Marque au sein d'une entreprise partenaire. Voici les missions principales du poste : Coordination et Gestion de la Communication : Assister dans la gestion de la communication de l'imag Alternance...

ALTERNANCE (F/H) - Assistant(e) Gestionnaire de Marque dans le Secteur du Luxe et de la Mode

ASCENCIA Business School - Paris - 10Ème Arrondissement

L'ÉCOLE CONTE recherche un(e) Gestionnaire de Marque passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une grande enseigne de luxe réputée pour son savoir-faire artisanal. En tant que Gestionnaire de Marque en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Alternance...

ALTERNANCE (F/H) - Gestionnaire de Marque dans le Secteur du Luxe et de la Mode

ASCENCIA Business School - Toulouse

Une marque de luxe réputée pour son savoir-faire artisanal et son innovation recherche par le biais de l'ECOLE CONTE un(e) Gestionnaire de Marque passionné(e) pour rejoindre son équipe. En tant que Gestionnaire de Marque en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'é Alternance...

(H/F) Assistant(e) Gestionnaire de marque en alternance

ASCENCIA Business School - Lyon - 7Ème Arrondissement

L'Ecole Conte sur Lyon recherche un(e) alternant(e) pour le poste d'assistant(e) gestionnaire de marque pour l'une de ses entreprises partenaires. Descriptif du poste : -Assister dans la coordination et la gestion de la communication sur l'image de marque et des promotions des produits Alternance...

Emploi Vosges (3)

Animateur/ Animatrice en classe de découverte

Odcvl - Odcvl Possède Plusieurs Maisons, Réparties Dans Di

Odcvl est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif qui organise, entre autres, des classes de découvertes en France (quelques séjours à l’étranger). Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs(trices) pour la prochaine saison (janvier à juin). Odcvl, depuis 1939, participe activement au développement du tourisme social et solidaire et propose un accueil “comme à la maison” dans toutes ses maisons, à un public varié de 3 à 103 ans. Nous recherchons animateur/ animatrice en classe de découvert...

Stagiaire pour Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides H/F

Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne - Bourgogne-Franche-Comté, France

Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne - Contexte detrsquo;eteacute;tude Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne (SMBVL) est une structure publique de type syndicat mixte qui agit en faveur de la preteacute;servation et de la restauration des eteacute;cosystetegrave;mes aquatiques, des milieux humides et de la preteacute;servation de la ressource en eau. Le peteacute;rimetegrave;tre detrsquo;intervention du SMBVL setrsquo;eteacute;tend sur une surface de 1 200 kmetsup2; et so...

Animateur-rice classes de découverte Odcvl saison 2026

Odcvl - France

Vous mettrez en oeuvre le projet pédagogique de l’enseignant au niveau de la vie quotidienne et des activités liées au thème du séjour (découverte de l’environnement, cirque, médiéval...) Vous travaillerez au sein d’une équipe d’animation, sous la responsabilité d’un adjoint pédagogique. Recrutement :- Entretiens courant Octobre-Novembre 2025. - Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un stage de recrutement et de formation, du 15 au 19 décembre 2025 dans les Vosges (Présence obligatoire...

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