Offres d’emploi pour: - TECHNICIEN CHARGE ESSAIS CHARTRES (28)
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Technicien charge d'essais H/F
CSTB - Rejoindre le CSTB Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de l...
Technicien charge d'essais H/F
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Dt - métrologue - H/F
Antea - Objectifs du poste Rattacheteacute;(e) etagrave; la Direction Technique, vous inteteacute;grerez une eteacute;quipe reteacute;duite d'ingeteacute;nieur(e)s et/ou technicien(ne)s en charge de la meteacute;trologie au sein de l'entreprise au niveau national. Vos principales missions seront : Participation etagrave; la reteacute;daction des proceteacute;dures et modes opeteacute;ratoires de contretocirc;les des instruments de mesure du parc de l'entreprise ; Reteacute;pondre aux interrogati...
Technicien de maintenance H/F
Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes nouvellement exploiteteacute;e etagrave; compter de la fin detrsquo;anneteacute;e 2...
Emploi Chartres (12)
Alternant assistant(e) commercial(e)
ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e assistant(e) commercial(e) pour son agence à CHARTRES, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à partir de juin 20 Alternance...
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