Offres d’emploi pour: - SURVEILLANT NUIT TOULOUSE (31)
Emploi Surveillant Nuit (1)
Animateur-rice pour un sejour 11-17 ans jura
Diplôme OBLIGATOIRE : BAFA et Permis (+ de 3 ans) Diplôme apprécié : Surveillant de baignade Rémunération : 97.31 brut en CEE Expérience attendue : Débutant accepté Public accueilli : 11-17 ans ATTENTION POUR LE SEJOUR VOUS DEVEZ AVOIR VOTRE BAFA ET LE PERMIS DE CONDUIRE DE PLUS DE 3 ANS (conduite de minibus) Nous recherchons un-e animateur-rice pour un séjour de vacances pour la période du 16 Juillet au 23 Juillet 2026. Salarié en Contrat d’engagement éducatif pour le centre socioculturel La Pa...
Emploi Toulouse (49)
Analyste programmeur
Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d'applications logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d'une équipe projet à partir du cahier des charges clients Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 12 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 24 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 12 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 24 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...