Offres d’emploi pour: - RELEVEUR COMPTEURS STRASBOURG (67)
Emploi Releveur Compteurs (1)
Agent Releveur H/F/X
SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront principalement les suivantes : Exécuter les tâches relatives à la relève des compteurs d'eau potable conformément aux règles et usages en vigueur au sein de l'entreprise. ACTIVITES: Relever les compteurs Assurer la sécurité dans l'environnement du chantier. Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous ...
Emploi Strasbourg (523)
Analyste programmeur
Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d'applications logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d'une équipe projet à partir du cahier des charges clients Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 12 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 24 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 12 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 24 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...