Offres d’emploi pour: - MINEUR ROUEN (76)
Emploi Mineur (1)
Recherche animateur.rice Accueil de loisirs
La personne, sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’accueil de loisirs, exercera la fonction d’animateur.rice. L’animateur.rice, s’assurera, pour réaliser au mieux ses missions, de travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe d’animation. Il, elle travaillera pendant la période de vacances scolaires du : lundi 10 au vendredi 21 février de 08h30 à 18h00 Il, elle devra également participer à des réunions de préparation, qui seront communiquées en amont par la directrice ...
Emploi Rouen (57)
Analyste programmeur
Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d'applications logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d'une équipe projet à partir du cahier des charges clients Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 12 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 24 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 12 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 24 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...