Offres d’emploi pour: - MINEUR BREST (29)
Emploi Mineur (1)
Directeur·trice de séjour sportif Volleyball (H/F)
Il s'agit d’un séjour sportif intensif proposé à des jeunes volleyeur (filles et garçons) de 10 à 17 ans licenciés auprès de la fédération française, avec des entraînements réguliers à l’année. Toute l’équipe et particulièrement Victoria RAVVA ainsi que Pierre PUJOL mettent à disposition leur expertise reconnue dans le domaine du volleyball de haut niveau. Les enfants participeront aussi bien à des entraînements (2 fois par jour) qu'à d'autres activités. Les enfants seront répartis en groupes en...
Emploi Brest (40)
Analyste programmeur
Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d'applications logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d'une équipe projet à partir du cahier des charges clients Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 12 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 24 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 12 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobil Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 24 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...