Offres d’emploi pour: - METTEUR AU POINT DIJON (21)
Emploi Metteur Au (1)
2 chargé(e)s d'étude suivis Vison d'Europe H/F
Ligue pour la Protection des Oiseaux - Sous la responsabiliteteacute; du responsable detrsquo;eteacute;quipe Expertise, vous participerez principalement aux suivis des Visons detrsquo;Europe reletacirc;cheteacute;s dans le cadre du PNA Vison. Cette mission coordonneteacute;e par letrsquo;OFB, en partenariat avec la LPO France et le GREGE vise etagrave; assurer le suivi teteacute;leteacute;meteacute;trique des Visons detrsquo;Europe issus de letrsquo;eteacute;levage et reletacirc;cheteacute;s en ...
Emploi Dijon (24)
Analyste programmeur
Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d'applications logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d'une équipe projet à partir du cahier des charges clients Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 12 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 24 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 12 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 24 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...