Offres d’emploi pour: - JEUNE BREST (29)

L'Ecole Conte recherche un alternant(e) pour une de ses entreprises partenaires du secteur du luxe dont voici le détail des missions : Vente-unique est à la recherche d'un.e stagiaire motivé.e pour rejoindre sa jeune et dynamique équipe Branding axé sur la Communication et les Réseaux s Alternance...

Ascencia Buisness School, membre du Collège de Paris, propose un poste de junior marketing opérationnel en alternance. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour objectifs : - De promouvoir la marque auprès du grand public en augmentant sa visibilité avec le brand activat Alternance...

EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste de junior marketing opérationnel en alternance pour un de nos partenaires. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour objectifs : - De participer, en collaboration avec le brand activation manager, à la promotion de la Alternance...

Keyce Business School forme de nouveaux talents ! Qui sommes-nous : Une école jeune, dynamique et innovante qui ne cesse de croitre à une vitesse folle ! En rejoignant notre école vous Profitez de notre réseau d'entreprises pour trouver l'alternance qui VOUS convient, nous avons actue Alternance...

Keyce Business School fait de vous de nouveaux talents ! Qui nous sommes Une école jeune, dynamique et innovante qui ne cesse de croitre à une vitesse folle ! Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux En rejoignant notre école vous profitez de notre réseau d'entreprises Alternance...

assurez également la réalisation, le pilotage et le contrôle en intégrant Formation...

les nouvelles exigences du secteur, liées notamment à la construction Formation...

Vous coordonnez et optimisez les systèmes qualité, sécurité, environnement, au regard des besoins des clients de l'entreprise et des exigences réglementaires. Vous définissez et animez la démarche d'intégration des systèmes de management qualité sécurité environnement dans le cadre d'une approche Formation...

Vous assurez, dans un contexte juridique exigeant, la gestion individuelle et collective des Ressources Humaines, l'administration du personnel, le maintien et le développement des compétences de l'entreprise. Vous êtes le relais opérationnel du DRH/RRH sur le(s) site(s) et auprès du management d Formation...

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