Offres d’emploi pour: - DIRECTEUR PROJET NANCY (54)
1 à 4 de 4 Offres pour DIRECTEUR PROJET NANCY (54)Emploi Similaire L'offre:
Chef(fe) de Projet Développement ENR H/F
IMAGREEN TRANSITIONS - Notre client, société cotée à la bourse de Lisbonne, est spécialisé depuis 20 ans dans la production d'électricité d'origine éolienne terrestre ou photovoltaïque de grande puissance, ainsi que du stockage d'électricité par batterie. Il recherche des Chef de Projet Développement éolien ou photovoltaïque (H/F) qui soient à même de constituer leur propre portefeuille. En totale autonomie, sous la responsabilité du directeur général et en collaboration avec les autres chefs de...
Directeur de crèche - Nancy (54) H/F
Vous êtes animé(e) par l'envie d'occuper un poste multi-dimensionnel et responsabilisant? Votre passion pour la petite enfance et l'accompagnement quotidien des plus petits est ancrée en vous? Vous avez une vision inspirante et le souhait de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé? Si c'est le cas, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour une maison intercommunale de la petite enfance secteur Frouard (54) Au sein d'un véritable lieu d...
Directeur de cabinet de recrutement - Nancy (54) H/F
Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises? Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Nancy. QUI SOMMES-NOUS? Créé en 2007 par Ludovic D'Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s'est imposé comme un acteur inconto...
Chargé de projet : Gestion / prévention déchets des communes et entreprises H/F
SPL COVALOM - Pour le compte de la Communauté de Communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 33 agents, à 10 km de Nancy), COVALOM recherche un.e chargé.e de projet qui, en transversalité entre les différents pôles de la structure, permettra l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des ...