Offres d’emploi pour: - DEVELOPPEMENT LOCAL TOURISME TOULOUSE (31)

BAC + 3 RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: Spé. Communication & Web ( Diplôme de Niveau II - Reconnu et Enregistré Au Répertoire National des Certifications Professionnelles) 100% de réussites au examens chez PIGIER PERFORMANCE ADMSSION : Selon profils / sur Dossier, tests, entr Formation...

BAC + 3 RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: Spé. Marketing & Relation Client ( Diplôme de Niveau II - Reconnu et Enregistré Au Répertoire National des Certifications Professionnelles) 100% de réussites au examens chez PIGIER PERFORMANCE ADMSSION : Selon profils / sur Dossier, tes Formation...

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En rejoignant notre association, vous contribuez au développement éducatif, personnel et social des enfants à travers des projets variés et porteurs de sens. A travers votre travail, vous participez à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l’éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l’action d’EVADE. Vous intervenez sur les temps périscolaires et extrascolaires en tant que référent.e de la pause méridienne dans une l...

Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparez un BTS Professions Immobilières avec notre école Isifa Plus Values. Notre partenaire, est une agence immobilière basée dans le 93 qui recherche un négociateur immobilier (H/F). Vos principales Missions : - developpement du port Alternance...

Vous préparez et organisez le chantier d'installation électrique. Vous en assurez également la réalisation, le pilotage et le contrôle en intégrant les nouvelles exigences du secteur, liées notamment à la construction durable Formation...

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Vous coordonnez et optimisez les systèmes qualité, sécurité, environnement, au regard des besoins des clients de l'entreprise et des exigences réglementaires. Vous définissez et animez la démarche d'intégration des systèmes de management qualité sécurité environnement dans le cadre d'une approche Formation...

Vous assurez, dans un contexte juridique exigeant, la gestion individuelle et collective des Ressources Humaines, l'administration du personnel, le maintien et le développement des compétences de l'entreprise. Vous êtes le relais opérationnel du DRH/RRH sur le(s) site(s) et auprès du management d Formation...