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Offres d’emploi pour: - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL GRENOBLE (38)

Emploi Developpement Commercial (12)

ASSISTANT DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F)

ASCENCIA Business School - Claye-Souilly

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'Assistant(e) Développement Commercial en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : Répondre à la stratégie commerciale de l'agence : ress Alternance...

ASSISTANT(E) DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ALTERNANCE

ASCENCIA Business School - Montigny-Le-Bretonneux

Ascencia Business School Saint Quentin en Yvelines, membre du Collège de Paris, propose un poste d'Assistant(e) Développement Commercial en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires. En prenant ce poste, vos missions incluront : Répondre à la stratégie commerciale de l' Alternance...

ASSISTANT DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F)

ASCENCIA Business School - Bussy-Saint-Georges

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'Assistant(e) Développement Commercial en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : Répondre à la stratégie commerciale de l'agence : ress Alternance...

BAC + 3 Certifié de Niveau II RESPONSABLE du DEVELOPPEMENT COMMERCIAL spé. Communication Web (RDC)

Pigier strasbourg coiffure esthétique - ecole pigier création - Strasbourg

BAC + 3 RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: Spé. Communication & Web ( Diplôme de Niveau II - Reconnu et Enregistré Au Répertoire National des Certifications Professionnelles) 100% de réussites au examens chez PIGIER PERFORMANCE ADMSSION : Selon profils / sur Dossier, tests, entr Formation...

BAC + 3 Certifié de Niveau II RESPONSABLE du DEVELOPPEMENT COMMERCIAL spé. Marketing & Relation Client (RDC)

Pigier strasbourg coiffure esthétique - ecole pigier création - Strasbourg

BAC + 3 RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: Spé. Marketing & Relation Client ( Diplôme de Niveau II - Reconnu et Enregistré Au Répertoire National des Certifications Professionnelles) 100% de réussites au examens chez PIGIER PERFORMANCE ADMSSION : Selon profils / sur Dossier, tes Formation...

Emploi Grenoble (193)

Assistant(e) ressources humaines en 12 mois

CESI alternance Grenoble - Grenoble

Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...

Assistant(e) ressources humaines en 24 mois

CESI alternance Grenoble - Grenoble

Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...

Chargé d'affaires BTP

CESI alternance Grenoble - Grenoble

Vous exercez un métier à la croisée de l'ingénieur travaux, du conducteur de travaux, du chargé d'études et du commercial. Souvent responsable d'un portefeuille de clients et en charge du suivi de plusieurs chantiers, vous participez aux études de prix, élaborez les réponses aux appels d'offres e Formation...

Gestionnaire de Maintenance et Support Informatiques

CESI alternance Grenoble - Grenoble

Vous intégrez un service informatique, assurez l'installation, la configuration, la maintenance des postes utilisateurs et garantissez le bon fonctionnement du parc informatique de l'entreprise Formation...

Manager des Systèmes d'Information

CESI alternance Grenoble - Grenoble

Vous justifiez d'une forte expertise technique et vous intégrez la direction du système d'information. Vous devenez l'architecte des systèmes d'information, managez les équipes informatique et participez aux décisions stratégiques dans l'entreprise Formation...

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