Offres d’emploi pour: - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL BREST (29)

BAC + 3 RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: Spé. Communication & Web ( Diplôme de Niveau II - Reconnu et Enregistré Au Répertoire National des Certifications Professionnelles) 100% de réussites au examens chez PIGIER PERFORMANCE ADMSSION : Selon profils / sur Dossier, tests, entr Formation...

BAC + 3 RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL: Spé. Marketing & Relation Client ( Diplôme de Niveau II - Reconnu et Enregistré Au Répertoire National des Certifications Professionnelles) 100% de réussites au examens chez PIGIER PERFORMANCE ADMSSION : Selon profils / sur Dossier, tes Formation...

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ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, première école francilienne de management, membre du COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur le cursus : BACHELOR VISE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de : COMMERCIAL. Les missions proposées seront les suiv Alternance...

Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente? Apave recherche une-e Chargé.e d'Affaires Equipements sous pression Nucléaires. Au sein de l'agence de Chalon sur Saône, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrète...

Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d'applications logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d'une équipe projet à partir du cahier des charges clients Formation...

Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...

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Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobil Formation...

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