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Offres d’emploi pour: - CHEF RANG BREST (29)

Emploi Chef Rang (2)

Chef de rang (H/F)

ASCENCIA Business School - Paris - 2Ème Arrondissement

Sous la bienveillance du Directeur(ice) d'exploitation, vous jouez un rôle crucial dans l'expérience client, vous engagez à fournir un service exceptionnel et à incarner nos standards d'excellence. Vos missions : - Superviser les serveurs dans son rang et s'assurer du bon déroulement d Alternance...

Chef de rang (H/F)

ASCENCIA Business School - Paris - 15Ème Arrondissement

Vous recherchez un poste stimulant dans le secteur hôtelier? Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez évoluer au sein d'un établissement international? Le groupe Accor vous offre une opportunité unique de rejoindre son équipe. Vos missions : - Superviser les serveur Alternance...

Emploi Brest (45)

Responsable en Ingénierie des Logiciels

CESI alternance Brest - Brest Cedex 2

assurez également la réalisation, le pilotage et le contrôle en intégrant Formation...

Responsable en ingénierie systèmes et réseaux

CESI alternance Brest - Brest Cedex 2

les nouvelles exigences du secteur, liées notamment à la construction Formation...

Responsable qualité sécurité environnement

CESI alternance Brest - Brest Cedex 2

Vous coordonnez et optimisez les systèmes qualité, sécurité, environnement, au regard des besoins des clients de l'entreprise et des exigences réglementaires. Vous définissez et animez la démarche d'intégration des systèmes de management qualité sécurité environnement dans le cadre d'une approche Formation...

Responsable Ressources Humaines en 12 mois

CESI alternance Brest - Brest Cedex 2

Vous assurez, dans un contexte juridique exigeant, la gestion individuelle et collective des Ressources Humaines, l'administration du personnel, le maintien et le développement des compétences de l'entreprise. Vous êtes le relais opérationnel du DRH/RRH sur le(s) site(s) et auprès du management d Formation...

Responsable Ressources Humaines en 24 mois

CESI alternance Brest - Brest Cedex 2

Vous assurez, dans un contexte juridique exigeant, la gestion individuelle et collective des Ressources Humaines, l'administration du personnel, le maintien et le développement des compétences de l'entreprise. Vous êtes le relais opérationnel du DRH/RRH sur le(s) site(s) et auprès du management d Formation...

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