Offres d’emploi pour: - BARMAN BARMAID NANCY (54)
Emploi Barman (1)
Barman - Saint-Quay-Portrieux (22) H/F
Recherche Barman polyvalent, capable d'aider en salle pendant le service si besoin (ruiner, débarrassage, service, prise de commande, limonade) et capable d'assurer le suivi du bar également Compétences requises : gestion du stock bar, refil pendant le service, préparation du bar, mise en place cocktail, maîtrise du service au plateau. Expérience minimum requise de au moins une saison, 35h/semaine, salaire à voir selon expérience, possibilité de logement mais avec nécessité d'être véhiculé. CDD ...
Emploi Nancy (55)
Analyste programmeur
Vous vous professionnalisez en analyse et en programmation d'applications logicielles. Vous concevez et développez des applications au sein d'une équipe projet à partir du cahier des charges clients Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 12 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Animateur en Qualité Sécurité Environnement en 24 mois
Vous intégrez le service qualité, sécurité et/ou environnement d'une entreprise pour veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à l'amélioration de la qualité produit et des conditions de travail et à la rédu Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 12 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...
Assistant(e) ressources humaines en 24 mois
Vous assistez le DRH/RRH de l'entreprise dans ses missions quotidiennes d'administration du personnel, de la paie et/ou du développement des RH. Dans les grandes entreprises, vous pouvez vous spécialiser dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité Formation...