Offres d’emploi pour: - ASSISTANTE SERVICE SOCIAL
Emploi Similaire L'offre:
Emploi Assistante Service (4)
Stagiaire pour réalisation d'une maquette professionnelle sur la ressource en eau H/F
SIARCE - INFORMATIONS ADMINISTRATIVES Affectation : Direction des Cours d'Eau et des Milieux Aquatiques. Localisation : Poste basé à Corbeil-Essonnes. Durée : 6 mois. Période : Entre mars et octobre. INFORMATIONS ORGANISATIONNELLES Responsable hiérarchique : Sophie GREMILLET, Directrice. Tutorat : A définir en fonction du profil. Composition du bureau ou du service : Bureau n°16 (partagé). DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Objectif de la mission : Réalisation d'une maquette professionnelle sur la re...
Stagiaire pour bilan de présence des Espèces Exotiques Envahissantes Végétales et réalisation du protocole de suivi H/F
SIARCE - INFORMATIONS ADMINISTRATIVES Affectation : Direction des Cours d'Eau et des Milieux Aquatiques. Localisation : Poste basé à Corbeil-Essonnes. Durée : 2 mois. Période : Entre mars et octobre. INFORMATIONS ORGANISATIONNELLES Responsable hiérarchique : Sophie GREMILLET, Directrice. Tutorat : A définir en fonction du profil. Composition du bureau ou du service : Bureau n°16 (partagé). DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Objectif de la mission : Bilan de présence des Espèces Exotiques Envahissante...
Chargé de Suivi DSP Transports H/F/X
MICHAEL PAGE - À la rencontre de la Normandie et du Maine, la Communauté Urbaine d'Alençon (1056 agents) bénéficie d'une position stratégique sur l'axe Calais-Bayonne et Paris-Bretagne. Elle rayonne sur 31 communes, un bassin d'emploi de 80 000 habitants et une zone de chalandise de 150 000 habitants. Consciente que la mobilité est un enjeu essentiel pour le quotidien des habitants et l'attractivité du bassin de vie, la CUA (Autorité Organisatrice de la Mobilité) veille à structurer une offre de...
Chef de service etquot;Ressources en Eau-Hydrogéologieetquot; H/F
Eau 17 - Fin 2020, les élus ont défini les grandes orientations du nouveau mandat en votant à l'unanimité une stratégie de résilience et d'adaptation au changement climatique. La gestion patrimoniale de la ressource en eau souterraine (63 champs captants, 29 Mm3 prélevés) constitue un axe majeur de cette stratégie. Pour manager le service « ressource en eau et hydrogéologie », nous recherchons un(e) hydrogéologue en CDI, à temps complet, qui sera placé(e) sous l'autorité du chef de pôle « Patrim...